会社員は無駄？会社員のメリットを最大限享受して無駄にしない

このような疑問にお答えます。

この記事を書いた人

会社員ってネガティブイメージが先行しがちで、メリットは実感しにくいですよね。

本記事では、私が会社員時代＆辞めてから感じた、会社員のメリットを紹介します。

今回紹介するメリットを知れば、会社員も悪い面だけではないことが分かります。


メリットを意識することで、会社員の立場を最大限活用していきましょう。

以下、順に解説していきますね。

>>会社員に向いてないと感じる方は、会社員に向いていない人の生き方は？も参考に。

会社員の信用力を使えるメリットがある

会社員というだけで社会的・世間的な信用力は非常に高くなります。

会社員の時には当たり前に感じますが、辞めてから実感することです。

僕も、会社員を辞める時にどれだけ問題ないと説明しても親から信用されなかった経験があります。

資産を持っているフリーランスより、資産が少なくても安定収入のある会社員の信用力の方が高いです。

会社員は金銭的メリットも大きい

会社員であることは、給与の額面以上に金銭的メリットがあります。

会社員の時は意識しないですが、実は給与以外にも色んなコストや手間を会社は負担。

僕の場合、入社～退職するまでの十数年間で、住宅補助や他の福利厚生だけで累計1千万以上は得しています。


給与の額面以上のメリットを享受していることは理解しておきましょう。

会社員は知識や成功・失敗経験が積めるので無駄にはならない

会社員であれば、会社のお金で研修を受けたり、金銭的リスクを負わずに失敗・成功経験を積めます。

フリーランスだと失敗すれば負担が自分に返ってきてしまいますよね。

経験は金額換算しづらいのでなかなか実感はできないかもしれません。

価値のある経験を持つ人材の方が好条件で転職しやすいように、経験には価値があります。

会社員は新たな自分を発見できるメリットがある

会社員での色々な仕事や人間関係を通して、自分の強み/弱み、好きなこと/嫌いなことが見えてきます。

デメリットの裏返しですが、会社員は自由にならないからこそ新たな発見も。

これからの時代は、自分の特性・個性を生かして稼げる時代。

会社員経験を通じて自分のことをより深く知ることは武器になります。

会社員は安定しているからこそリスクを負いやすいメリットがある

会社員は安定収入があるので、副業など他でリスクを負って挑戦しやすいメリットがあります。

一旦、会社員を辞めると不安定になるので、大きなリスクは負うのが困難です。

この会社員のメリットの大きさを知っているかどうかで、会社員としての生き方が大きく変わりますよ。

会社員は会社経営から人生に役立つヒントが得られるメリットがある

様々な部門がある会社運営の仕組みを知ることは、個人の人生に役立つヒントがたくさんあります。

会社運営と、個人の人生は、非常に似ている部分が多い。

例えば、会社の各部門を個人に置き換えると以下のようにも捉えられます。



【会社の部門を個人に置き換えた例】

会社	個人
経営企画	人生戦略、キャリア戦略
財務・経理	家計管理
営業	自分の売り込み、交渉、人間関係、問題解決
マーケティング	副業、自身の強み・弱み、市場価値
法務	契約、社会制度
設計・製造	スキル習得、生活の仕組み
調達	買い物

所属部門だけでなく、他の部門が何をしているか、会社経営に興味を持ってみましょう。

まとめ：会社員のメリットを無駄にせず最大限活用していこう！

今回は会社員のメリットについて解説しました。

会社員はネガティブなイメージも付きまといがちですが、今回紹介したように多くのメリットもあります。

会社員としての立場を活用する意識を持つことで、会社員人生を無駄にしないようにしましょう。

参考：会社員に向いていない人はどうすれば？